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郑州富士康官网招聘最新公告 天天头条

2023-03-29 11:24:43 来源:本地宝

郑州富士康发布最新招聘公告,详情:

富士康iDPBG事业群2023届校园招聘

一、招聘对象


【资料图】

2023届全球高校本科、硕士、博士毕业生

境内院校毕业时间:2022年9月-2023年8月

境外院校毕业时间:2022年9月-2023年12月

二、招聘岗位

智能制造类:

智动控制开发岗、自动化上位机开发岗、工务智能化岗、图像算法岗、软件开发岗、设备开发岗、天线开发岗、Layout工程岗

工程技术类:

失效分析岗、电子分析岗、测试分析岗、数据分析岗、机构分析岗、自动化维护岗、工业工程岗

职能管理类:

人力资源岗、项目管理岗、供应链管理岗、质量管理岗、安全管理岗

招募公告原文:点击此处可以直接查看

2022年郑州富士康港区招工新政策

01隔离生活津贴持续

11月9日至11月26日,进入地市隔离点的员工,享有4天隔离生活补贴(含3天集中隔离和1天点对点输送报到)。

在职满15天,补贴标准按照400元/天计算。

在职不满15天,补贴标准按照100元/天计算。

02稳岗津贴持续并加码

11月9日-11月26日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴,在职满60天再奖励3000元,符合在职条件后,随当月薪资发放,发放时需在职。新入职员工不享有在厂员工出勤补贴及全勤奖励。

03薪酬待遇

以派遣小时工模式入职,员工入职日开始按照30元/时计薪(入职未满7天离职者,按照同工同酬薪资发放)。

10/10-11/5 离职返乡员工,再次入职后将额外给予一次性关爱补贴500元,随当月薪资发放。

04招募要求

1.年龄18—48周岁,男女不限。

2.身体健康:无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一年之内无重大疾病手术史;

3.沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,正常与人对话, 无精神异常、答非所问、自言自语等问题;

4.无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等;

5.视听正常:能够自主视物(可以戴眼镜),听力正常,不借助助听器或第三人转达;

6.肢体无残缺:双手十指完好,手指抓握灵活有力,手臂可灵活翻转,双腿走路协调;

7.品行端正:无违法犯罪不良记录;

8.白名单管控:非富士康违纪开除等人员。

05报名通道

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